Manajemen Organisasi Pendidikan Di Era Globalisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di MIS Thariqul Jannah Pangalengan
DOI:
https://doi.org/10.31943/afkarjournal.v6i2.653Keywords:
Manajemen Organisasi Pendidikan, Globalisasi, Profesionalitas GuruAbstract
Penelitian ini berpijak pada fakta kualitas pendidik di Indonesia sangat rendah yang menyebabkan rendahnya pula pencapian peserta didik. Hal ini dirasa menjadi tamparan keras bagi wajah pendidikan indonesia, yang mestinya seorang pendidik itu mampu mengembangkan potensi peserta didiknya malah jauh dari kata layak. Apalagi saat ini kita akan memasuki era globalisasi pendidikan. Dibalik itu, organisai pendidikan memiliki peranan penting dalam peningkatan profesionalitas guru di era globalisasi yang diharapkan dapat meningkatnya kualitas pendidik di indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan organisasi di era globalisasi dalam meningkatkan profesionalitas guru. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Metode dalam memperoleh data pada penelitian ini adalah observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Sumber data penelitian adalah kepala sekolah dan guru di MIS Thariqul Jannah Pangalengan. Data yang diperoleh setelah melakukan penelitian dilapangan diolah dengan menggunakan teknik pengolahan data yakni reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa MIS Thariqul Janah telah melakukan manajemen organisasi dalam upaya peningkatan profesionalitas guru. Namun, masih ada kekurangan dan kendala dalam praktiknya.
Downloads
References
AA Muninjaya, (2004), Manajemen Kesehatan, Kedokteran, Jakarta : EGC
A. T.Soegito, (2013), Pergeseran Paradigmatik Manajemen Pendidikan,Semarang : FIS UNNES
Ara Hidayat & Imam Machali, (2012). Pengelolaan Pendidikan, Konsep, Prinsip, Dan Aplikasi Dalam Mengelola Sekolah Dan Madrasah. Yogyakarta : Kaukaba.
Daft, Richard L.(2010), Era Baru Manajemen, Jakarta: Salemba Empat
Engkoswara, Aan Komariah, (2012), Administrasi Pendidikan .Bandung: Alfabeta.
Rachman, F. (2015). Manajemen Organisasi dan Pengorganisasian dalam Perspektif Al-Qur’an dan Hadith. Ulumuna: Jurnal Studi Keislaman, 1(2).
Giddens, Anthony (1991) Modernity and Self-Identity. Self and Society in the Late Modern Age, Cambridge: Polity.
Griffin, R. W. (2016). Manajemen Jilid 1 Ed 7. Jakarta : Erlangga.
Moleong, L. J. (2007). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Permendiknas No. 16 tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi dan Kompetensi Guru
PP No. 19 Tahun 2005 pasal 28 tentang Standar Nasional
Mangkunegara. Anwar Prabu. (2005). Sumber Daya Manusia perusahaan, Bandung: Remaja Rosdakarya
Safril Mubah, Ahmad. (2015). Isu-isu Globalisasi Kontemporer. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sagala, Syaiful. (2013). Konsep dan Makna Pembelajaran. Bandung: Alfabet.
Siagian, Sondang, (2011), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara: Jakarta
Sugiyono, (2016), Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D.
Syafii, M. L. (2016). Peningkatan Kompetensi Guru Menuju Pelaksanaan dan Tanggung Jawab Secara Mandiri. Jurnal LENTERA Kajian Keagamaan, Keilmuan, dan Teknologi. (115-134).
Syarbaini. Syahrial. (2014). Pendidikan Pancasila di Perguruan Tinggi (Implementasi Nilai-nilai Karakter Bangsa). Jakarta: Ghalia Indonesia.
Sztompka, Piotr, (2007). Sosiologi perubahan sosial. Jakarta : Prenada.
Undang-undang nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
Wayne Mondy and Joseph J. Martocchio .(2016), Human Resource Management, 14th edition, London : Pearson Education
Wukir, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Sekolah, Cetakan I, Multi Yogyakarta : Presindo.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Cecep Badrudduja, Ujang Cepi Barlian , Andri Feriyansyah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.